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社会保険コラム

社会保険の被保険者とは？

社会保険の被保険者となるべき労働者か否かは、「契約形態」または「労働時間」・「労働日数」により判断されます。
「契約形態」に関しては、次の場合は適用除外者として、社会保険の被保険者とはなりません。
 

適用除外者
・日々雇入れられる者（但し、1月を超えた場合被保険者）
・2月以内の期間を定めて使用される者（但し、所定の期間を超えた場合被保険者）　　　　　　　　等など・・・

 

「労働時間」・「労働日数」に関しては、他の一般従業員と比較して、おおむね４分の３以上の所定労働時間で、かつ、1ヶ月の所定労働日数が４分の３以上の場合は、社会保険の被保険者となります。

 

他の一般従業員と比較して週の所定労働時間が３／４以上
かつ
月の所定労働日数が３／４以上
⇒　社会保険の被保険者

 

ここで、「他の一般従業員の労働時間」は一般的にはフルタイム（一週あたり40時間）となりますので、３／４以上というのは、週の所定労働時間30時間以上が目安となります。

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