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社会保険コラム

事業主でも労災に加入できる？

労災（労働者災害補償保険）は、業務上の事由（又は通勤）による「労働者」の負傷、疾病、障害、死亡等に対して、その必要な保険給付を行う制度です。
よって、原則的には「事業主」の労働災害については、本来は補償されません。
しかしながら、一部例外として、事業主も労災保険の加入が認められる場合があります。この制度を「特別加入」といいます。

特別加入には以下のような種類があります。
 

○中小事業主等の特別加入

中小事業（特定事業）の事業主（個人事業主含む）で、労働保険事務組合に労働保険事務の処理を委託している場合
 

○一人親方等の特別加入

自動車を使用して行う旅客・貨物の運送の事業、土木・建築その他の工作物の建設の事業等を行う一人親方（労働者を使用しないで行うことを常態とする者）が、同じ種類の事業を行う一人親方で構成する団体に加入する場合
 

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