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トップページ > コラム > 「雇用保険法等の一部を改正する法律案」の概要
開業支援コラム
- 2009.07.24白色申告と青色申告
- 2009.07.23開業・創業時に利用できる助成金
- 2009.06.19公証人
- 2009.06.19印紙税と電子認証
- 2009.06.19任期10年
- 2009.06.19目的と融資
- 2009.06.19ローマ字表記
- 2009.06.19ハンコの種類
- 2009.06.19資金調達方法
- 2009.06.19バーチャルオフィス
社会保険コラム
- 2010.02.28「雇用保険法等の一部を改正する法律案」の概要
- 2010.02.04協会けんぽの保険料率（健康保険 保険料率）に関して
- 2009.10.20H22.4施行の改正労働基準法に関して
- 2009.08.24出産育児一時金の支給額と支給方法が変わります（平成21年10月から）
- 2009.08.01協会けんぽの保険料率が都道府県毎に変わります
- 2009.06.19雇用保険の被保険者とは？
- 2009.06.19事業主でも労災に加入できる？
- 2009.06.19社会保険の被保険者とは？
- 2009.06.19国民健康保険組合への加入
- 2009.06.19個人事業での社会保険適用（任意適用）
社会保険コラム
「雇用保険法等の一部を改正する法律案」の概要
※改正事項は、現在国会審議中で、まだ法律案の状態です。
主な改正事項は次の3点です。
＜改正１＞ 平成22年4月1日施行予定
雇用保険の適用基準を
6ヶ月以上の雇用見込み ⇒ 31日以上雇用見込み (ただし、週所定労働時間20時間未満の方を除く) |
に緩和し、適用範囲が拡大される予定です。
＜改正2＞ 施行日は公布日から9ヶ月以内の政令で定める日
事業主が被保険者資格取得の届出を行わなかったため雇用保険未加入と
なった者について、給与から雇用保険料が控除されていることが確認
できれば、2年（現行）を超えて遡及適用される予定です。
＜改正3＞
平成22年4月1日より雇用保険料率が変わる予定です。
| 保険料率 | 事業主負担率 | 被保険者負担率 | |
| （一般の事業） | 1000分の15.5 | 1000分の9.5 | 1000分の6 |
| （農林水産・清酒製造の事業） | 1000分の17.5 | 1000分の10.5 | 1000分の7 |
| （建設の事業） | 1000分の18.5 | 1000分の11.5 | 1000分の7 |
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