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労働保険・社会保険手続きフロー
社会保険加入手続
個人事業で常時5人以上の労働者を雇用する場合
※但し、農林・水産業、旅館・飲食店・理容業等の接客娯楽業、弁護士・税理士等の法務業等の個人事業所は、常時5人以上の労働者を雇用していても、社会保険を適用しないことも可能。
社会保険適用手続
1.届出書類
○健康保険・厚生年金保険 新規適用届（ 記載例）
○健康保険・厚生年金保険 被保険者資格取得届（ 記載例）
（被扶養者がいる場合は ○健康保険 被扶養者異動届（ 記載例））
2.添付書類
○個人事業は事業主の住民票（写し）
○建物賃貸借契約書
○保険料口座振替納付申出書
○労働者名簿 ○賃金台帳 ○出勤簿
○年金手帳
以下、行政によっては必要
○代表者個人の確定申告書
○個人事業の開廃業等届出書
○許認可事業の場合、許可証
3.提出先
事業所所轄の社会保険事務所 行政機関リンク集へ >>
4.提出期限
雇入れの日の翌日から起算して5日以内
法人の場合 （代表者一人でも報酬がでれば強制適用）
社会保険適用手続
1.届出書類
○健康保険・厚生年金保険 新規適用届 （ 記載例）
○健康保険・厚生年金保険 被保険者資格取得届 （ 記載例）
（被扶養者がいる場合は ○健康保険 被扶養者異動届 （ 記載例））
2.添付書類
○商業登記簿謄本（原本）
○建物賃貸借契約書
○保険料口座振替納付申出書
○労働者名簿 ○賃金台帳 ○出勤簿
○年金手帳
以下、行政によっては必要
○法人設立届（税務署提出の控え）
○許認可事業の場合、許可証
3.提出先
事業所所轄の社会保険事務所 行政機関リンク集へ >>
4.提出期限
雇入れの日の翌日から起算して5日以内
記載例（PDF）
